【SAP/SuccessFactors】人事モジュール導入におけるFit/Gap分析・コンサルティング支援

案件内容

大手企業向けSAP人事モジュール導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事部門およびIT部門との要件整理・ヒアリング ・各種ワークショップ（WS）のファシリテーションおよび実施 ・SAP標準機能とのFit/Gap分析の推進 ・SuccessFactorsおよびS/4HANA勤怠機能の比較・分析業務 募集背景 プロジェクト体制強化に伴う増員募集

必須スキル

・SuccessFactorsまたはSAP HCMにおけるコンサルティング経験 ・業務要件定義およびFit/Gap分析の実務経験 ・顧客との円滑な折衝および調整能力

歓迎スキル

・勤怠管理領域における業務知識 ・S/4HANAの導入または検証経験

募集条件

勤務地

東京駅

勤務形態

一部リモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

稼働日数

週5から

月額単価

90〜110万円